この記事の概要
- 給料は働く人の銀行口座に直接振り込む
- 夫であっても代わりには受け取れない
家計簿の関係などで、「パートの給料は妻ではなく、夫の銀行口座に振り込みたい」といった要望もあるでしょう。
では、妻が稼いだパート代の振込先は、本人以外の銀行口座を指定することはできるのでしょうか？疑問に思っている主婦の方は参考にしてください。
給料の受取人を指定できる？
給料の受取人は、働いている本人でなければなりません。
これは、働く人を守るため定められた「労働基準法」の「賃金支払いの5原則」で決められています。
賃金支払いの5原則には、
- 通貨払いの原則
- 直接払いの原則
- 全額払いの原則
- 毎月1回以上払いの原則
- 一定期日払いの原則
とあります。
他人に給料を支払うことは「直接払いの原則」に反するため、受取人を本人以外の口座に指定できません。
パート代を夫の口座に振り込める？
前述した通り、給料の受取人は、働いている本人でなければなりません。
直接払の原則は、親方、仲介人、代理人など第三者による賃金の中間搾取を排除し、労務の提供をなした労働者本人の手に賃金全額を帰属させるため、労働者本人以外の者に賃金を支払うことを禁止するものです。
参照：https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/qa/roudousya/chingin/q7.html
よって、主婦が稼いだパート代は、夫の銀行口座に振り込むことはできません。
親族であっても認められていないので、自分が働いて得たパート代は自分で全額を受け取りましょう。必要に応じて、パート代を引き出して夫に渡すようにしてください。
まとめ：給料は自分で受け取ろう！
「労働基準法」の「賃金支払いの5原則」にある通り、給料は働いた本人に直接支払われなければなりません。
そのため、夫の銀行口座に妻のパート代を振り込むことはできません。